Официальный портал
Частного учреждения
дополнительного профессионального образования
Института Групповой и Семейной
Психологии и Психотерапии

Ведущий программы — Андрей Пислегин

Программа предназначена для:

• Психотерапевтов и психологов-консультантов — для улучшения навыков работы с групповыми процессами, конфликтами и поддержкой участников.
• Педагогов и специалистов по работе с подростками — для управления педагогическими группами и работы с эмоциональными состояниями учеников.
• HR-специалистов и коучей — для применения групповой работы в обучении персонала и развитии команд.
• Тренеров и фасилитаторов групповых процессов — для расширения инструментов ведения групп.
• Социальных работников и специалистов по социальной поддержке — для работы с группами в кризисных ситуациях.

Задачи программы

1. Освоить принципы организации и ведения психотерапевтических, педагогических и психологических групп.
2. Научиться диагностировать и управлять групповой динамикой на разных этапах работы.
3. Развить навыки эффективной коммуникации, фасилитации и работы с межличностными процессами.
4. Освоить методы разрешения конфликтов и преодоления сопротивления участников.
5. Познакомиться с инструментами завершения группового процесса и постгрупповой поддержки.
6. Понять этические и профессиональные принципы ведения групповой работы.

Уникальность программы

• Программа ориентирована на практику. Она включает множество упражнений, разбор реальных кейсов, чтобы участники могли сразу попробовать свои силы в работе с группами. Это обучение, где теория тут же превращается в действие. 
• Курс охватывает все этапы групповой работы: от подготовки и знакомства с участниками до завершения и поддержки после окончания группы. Такой подход помогает понять, как организовать процесс от начала до конца. 
• Инструменты программы подходят для работы с разными типами групп и ролевых отработок — психотерапевтическими, образовательными и психологическими. Это делает обучение универсальным и полезным для специалистов из разных сфер. 
• Теория не висит в воздухе — все знания сразу применяются на практике. Участники пробуют новые методы, разбирают ситуации и оттачивают навыки, чтобы быть готовыми к реальной работе. 
• Отдельный акцент сделан на эмоциональной поддержке. Участники учатся замечать и управлять групповой динамикой, помогать людям чувствовать себя в безопасности и создавать комфортную среду для работы.

В результате вы получите:

• Навыки управления групповой динамикой: участники научатся выявлять динамические процессы в группе, поддерживать баланс между участниками и эффективно направлять групповую энергию.
• Умение работать с конфликтами: освоение методов диагностики конфликтных ситуаций, их разрешения через медиативные техники и работы с эмоциональными реакциями участников.
• Техники фасилитации и коммуникации: участники овладеют навыками активного слушания, эмпатии, управления групповой энергией и невербальными сигналами.
• Инструменты поддержки участников: подходы к работе с различными эмоциональными состояниями, сопротивлением, тревожностью и мотивацией.
• Эффективное завершение работы: разработка ритуалов завершения группового процесса, подведение итогов и предоставление индивидуальной обратной связи.
• Постгрупповая поддержка: методы сопровождения участников после завершения группы, организация обратной связи и дальнейшая поддержка.

Формат обучения

Программа включает шесть дней интенсивных практических занятий.
Каждый учебный день построен таким образом, чтобы эффективно сочетать теоретические знания, практические упражнения и отработку навыков. 

• Теоретическая часть программы представляет собой важную основу для успешной работы с группами. Участники знакомятся с основами групповой динамики, эффективной коммуникации, конфликтологии и этическими принципами. Эти знания создают базу, необходимую для осознанного применения практических навыков и техник. Теория интегрируется в обучение наравне с практикой, подчеркивая их равнозначную роль в подготовке участников.
• Практическая часть составляет значительную часть программы и направлена на применение теоретических знаний. Упражнения помогают развивать доверие, фасилитацию взаимодействия, управление динамикой и работу с межличностными процессами. Для лучшего усвоения материала используются ролевые игры и моделирование реальных ситуаций. 
• Отработка техник завершающая часть каждого дня. Участники практикуются в навыках коммуникации, медиации, разрешения конфликтов и индивидуальной поддержки. Работа с кейсами и разбор сложных ситуаций позволяет закрепить знания и получить обратную связь от партнеров и группы. 

Такой подход помогает участникам не только освоить теорию, но и закрепить её на практике, получая ценные навыки для работы с группами.

Итоговый документ

При полном прохождении программы и выполнения квалификационных требований — удостоверение повышения квалификации на 72 ак.ч. (при наличии высшего профильного образования), в других случаях — сертификат.